10月25日，由搜狐網和科爾尼咨詢公司傾力打造的2010中國企業綠金年會暨中國綠金獎頒獎禮在北京金融街洲際酒店隆重舉行。

　　年會以“綠金變革：從理念到行動”為主題，未來學家約翰•奈斯比特和夫人多麗絲•奈斯比特夫婦、全球管理大師彼得•圣吉等與最具變革力的企業領袖、學界權威專家、NGO組織領導者以及百余位社會各界精英人士，從理念、政策、企業經營及戰略層面就如何實現綠色經濟進行探討，增強了社會對企業品牌的深刻認知，實現了先進環保技術、綠色營銷案例和經驗的交流分享。

　　2010中國企業綠金年會上還揭曉了首屆中國綠金獎評選結果，娃哈哈集團、青島啤酒、聯想集團、寶潔、愛普生、聯合利華六家中外企業獲得中國綠金大獎。

　　此外，安利、伊利、沃爾瑪、愛國者妙筆4家企業憑借對內部員工、外部客戶以及社會大眾的積極影響獲得“綠金社會獎”；利樂、尚德電力、太陽雨太陽能集團憑借在環境可持續發展方面的突出成績榮獲“綠金環境獎”；英利憑借獨特、大膽，并卓有成效的創新舉措獲頒“綠金創新獎”；歐萊雅通過積極貫徹執行可持續發展，并將其綠色理念向產業和消費者積極傳播獲得“綠金實踐獎”。

　　歷時近3個月的中國綠金獎企業評選受到了社會的廣泛關注，106家企業得到網民的提名,30余萬網民為他們心目中的“綠金”企業投票。

　　在談及舉辦中國綠金獎評選的初衷時，搜狐媒體副總裁于威表示：“隨著氣候變暖、水資源稀缺、能源危機、物種滅絕等環境問題日益凸顯，企業必須調整自己的經營戰略，在可持續發展議題上提供解決方案。作為能夠影響近2.5億中國用戶的搜狐網而言，有義務發揮自己的媒體責任，一方面實現媒體的監督功能，將違背可持續發展原則的行為告知公眾；另一方面，為那些運用綠色戰略來激發創新，創造價值和樹立競爭優勢的企業鼓與呼。并利用自己的媒介影響力，傳播給更多的企業，以幫助其他企業的綠金之路走得更為順暢。”

　　相對綠色、環保這些高曝光率的詞匯，“綠金”還是一個稍顯陌生的概念。搜狐媒體副總裁于威解釋道：“綠”代表著環保和生態，“金”代表著競爭優勢與商業利潤。“綠金”意味著環境保護和經濟發展并不是不可調和的矛盾，而是高度關聯相輔相成的。“綠金”不僅是一種社會責任，更是一種新的商業模式，可以幫助企業在競爭中獲得優勢。

　　當然，要想從眾多優秀企業中，評選中真正實現“綠金”之路的企業并不容易。為了令評選更為權威和公正，搜狐網邀請著名咨詢公司科爾尼為中國綠金獎評選設計問卷，問卷采用了科爾尼全球領先的分析模型，并結合了中國國情。

　　提及與搜狐網的合作，科爾尼咨詢公司大中華區總裁班德表示：“可持續發展對于中國的進一步成功和發展是一個非常關鍵的問題，在政府制定和頒布相關法律法規的同時，可持續發展還必須依靠企業的支持和推動。因此，科爾尼非常高興能夠與搜狐聯合舉辦本次活動，共同尋找出在可持續發展方面做出了重要貢獻并取得卓越成就的中國企業。”

　　通過中國綠金獎的評選，科爾尼以及搜狐對跨行業的綠色企業戰略與實踐進行了一次全面梳理，在據此撰寫的《中國卓越可持續發展企業調查報告》中指出，受訪企業在可持續發展領域凸顯以下三大特點：

　　首先，可持續發展問題已經在戰略層面上得到了受訪企業的廣泛關注。所有受訪企業均認同了可持續發展的戰略地位并且制定了中國可持續發展戰略，其中84%的企業已經擁有正式成文的戰略文件。

　　其次，企業雖然對可持續發展的關注度越來越高，但是關注重點大多仍集中在生態可持續發展領域，而對社會可持續性領域,諸如少數民族員工、彈性工作時間以及家庭服務等方面的關注仍然有待加強。

　　另外，受訪企業普遍關注研發環節、生產環節以及配送環節上的生態可持續發展，但在采購環節、產品使用環節以及廢舊品處置環節上的生態可持續發展，企業的關注程度還有待加強。

　　這些發現對踐行在“綠金”之路上的企業極具參考價值和指導意義。一位參與年會的企業代表表示：“中國綠金獎評選創造性地搭建了企業、政府、NGO、網友之間的溝通平臺，成功傳遞了綠金變革引領商業潮流的理念，勢必將深刻影響中國企業界的綠色可持續發展趨勢。”

　　中國綠金獎評選活動網站：http://green.sohu.com/s2010/greengold/

編輯：姚森婧